Management de criză. Criza sclavilor, că doar nu a stăpînilor

 

E un lucru nemaipomenit cind un manager, confruntat cu scaderea profitului in vremuri de criza, gaseste solutii pentru remedierea situatiei. Tinuta intr-o stare apropiata cu cea de pe vremea  cailor de posta (n-ai de unde trimite un fax, e-mail, nu mai spun sa scanezi un document) managementul Postei Romane a gasit solutia:

Ce nu spune fiţuica găsită în scara blocului e că lucrătorii poştali, ăia de-i vedeţi cocoşaţi de genţile burduşite cînd vin (nesecurizaţi) să vă aducă alocaţia, şomajul, pensia şi diferite hîrtii care au numele vostru pe ele, sînt penalizaţi cu 10% din salariu dacă nu încasează minim 50 de facturi şi nu încheie cel puţin 2 asigurări pe lună.

Pînă la urmă nici nu-i de mirare, managerii de succes de la Poştă sînt numiţi de alţi manageri de succes care conduc statul român şi pentru care singura idee de redresare economică a entităţii pe care o conduc o reprezintă tăierile de salarii şi pensii.